До уваги конотопських підприємців! Нові правила укладення трудових договорів!

З 01.01.2015 р. виключено из Кодекса законів про працю України ст. 241, що вимагала реєстрвції в службі зайнятості трудового договору, укладеного між підприємцем і найманим працівником.  Але з'явилась інша вимога. Так, в ч. 3 ст. 24 КЗоТ внесені зміни, згідно яким робітник не може бути допущений до  роботи без укладення трудового договору, оформленного наказом або розпордяженням работодавця, и повідомлення органів ДФС про  допуск робітника до работи в порядку, установленому КМУ. Тобто без повідомлення податкової роботодавець не має права допустити працівника до роботи.

Оприлюднено форму повідомлення, якою слід користуватися. Пропонуємо ознайомитися  з документом за посиланням http://chp.com.ua/blanki-otchetnosti/item/35330-povidomlennya-pro-priynyattya-pratsivnika-na-robotu

Повідомлення повинно подаватися підприємцем в податкову по місту реєстрації  до початку роботи.

Більш детально за посиланням:http://chp.com.ua/spravochnik/naemnye-rabotniki