Сегодня существует масса возможностей для развития бизнеса. Одной из таких является Интернет. Веб-сеть, как глобальная рекламная площадка, позволяет создавать целые представительства своей компании, предоставляя потенциальным и существующим клиентам не только информацию о своей фирме, организации или корпорации, но и возможность купить или заказать товар/услугу всего в один клик. Именно эти задачи и решает корпоративный сайт.
Создание корпоративного сайта становится правильным решением для компаний среднего и крупного бизнеса. Качественная веб-страница позволяет поддерживать взаимосвязь с клиентами, партнерами, поставщиками; выходить на другой рынок (в том числе международный), а также поддерживать бизнес-процессы с помощью своего функционала. Поэтому разработка корпоративного сайта должна стоять основной задачей для компаний, которые хотят развиваться и привлекать новых заказчиков. Однако чтобы сайт компании смог решать поставленные ему задачи, необходимо понимать каким он должен быть. В этом вам поможет веб-студия Импульс Дизайн. Здесь вы сможете не только создать корпоративный сайт, но и получить профессиональную консультацию по любым вопросам, связанные с разработкой эффективных веб-проектов.
Что должен содержать корпоративный сайт?
По своей наполненности и функциональным возможностям корпоративный сайт в корне отличается от других видов веб-страниц. Это самый сложный и самый объемный с технической точки зрения ресурс, который позволяет решать ряд задач. В частности:
- Позиционировать компанию на рынке и укреплять имидж;
- Формировать и развивать пиар-кампанию, выбирая наиболее прибыльные каналы трафика;
- Взаимодействовать с клиентами;
- Выполнять рабочие процессы персонала компании с помощью соответствующего функционала;
- Предоставлять посетителям сайта полную информацию о компании и ее деятельности.
Логично, что для решения этих и других задач, сайт должен содержать:
- Правильную и логичную структуру для удобного пользования сайтом;
- Подробную информацию о компании, ее деятельности, истории, руководстве, достижениях;
- Описание товаров и услуг, производимых или реализуемых компанией;
- Развитый функционал для эффективного взаимодействия с клиентами, партнерами, поставщиками и персоналом между собой.
Только в этом случае можно говорить об эффективности веб сайта. Но не стоит забывать и о технических требованиях к нему, которым он должен соответствовать.
Каким должен быть профессиональный сайт компании
С технической стороны, корпоративный сайт должен отвечать современным поисковым и пользовательским требованиям.
Стильный дизайн
Дизайн сайта создает первое впечатление у пользователя. Поэтому необходимо использовать только трендовые решения для сайта компании. Дизайн должен вызывать правильные ассоциации у посетителя, быть стильным и ненавязчивым. Если компания уже имеет фирменный стиль, дизайн обязан быть выполнен в нем или содержать отдельные элементы, которые позволят потребителям узнавать компанию.
Адаптивная версия
Из-за отсутствия адаптивной версии сайта компания теряет большую часть своих потенциальных клиентов, которые для поиска информации используют мобильные гаджеты. Поэтому адаптивный сайт компании обязан быть, чтобы охватить всю свою целевую аудиторию.
Правильная оптимизация
Корпоративный сайт должен быть правильно оптимизирован под продвижение, иметь чистый код. Важно уделить внимание скорости загрузки сайта, как на компьютере, так и на мобильном устройстве, а также скорости ответа сервера.
Полный функционал
Функциональные возможности сайта позволяют решать широкий круг задач, которые были выдвинуты ему. Поэтому на первых этапах разработки сайта необходимо детально продумать какой функционал должен быть внедрен в него. Корпоративный сайт может включать в себя стандартные функции, а также тот функционал, который будет разработан программистом индивидуально.
Сайт компании является одним из самых эффективных ресурсов, который помогает продвигать компанию в онлайн-сети. Но чтобы говорить об эффективности ресурса, необходимо качественно и профессионально его разработать. А с этим могут справиться только опытные специалисты.