Для того чтобы компания успешно развивалась, требуется регулярно обновлять знания и навыки руководства и персонала. И в частности, важное значение играет обучение HR-специалистов. Им нужно всегда быть в курсе новых тенденций и веяний в сфере управления человеческими ресурсами, разбираться в тонкостях продвижения HR-бренда и эффективно использовать современные HR-технологии.

Незаменимыми помощником современного HR-специалиста являются журнал «Менеджер по персоналу». Приобрести его можно в специализированных компаниях, занимающихся их выпуском. В частности, вы можете найти такой журнал на сайте MediaPro, где самые доступные цены и самые выгодные условия сотрудничества.

Содержание журнала и целевая аудитория

Журнал «Менеджер по персоналу» выпускается ежемесячно, поэтому в 2018 году вышло уже 7 выпусков, в каждом из которых:

  • опыт успешных отечественных и иностранных специалистов, которым они делятся с читателями;
  • лучшие методы и практики аттестации персонала и формирования кадрового резерва;
  • обзор рынка труда Украины и другие новости hr-индустрии;
  • способы оценки кадрового потенциала компании;
  • способы решения конфликтных ситуаций;
  • новшества в трудовом законодательстве;
  • консультации юристов, экономистов и т.д.;
  • инструменты и самые эффективные стратегии мотивации и много другой полезной информации, способной облегчить работу менеджера по персоналу и сделать ее более эффективной.

Целевой аудиторией, для которой предназначен данный журнал, являются не только менеджеры по персоналу, но и другие категории сотрудников компании, среди которых:

  • руководители различного звена;
  • менеджеры отделов, структурных подразделений и т.д.;
  • hr-генералисты, а также разные рекрутеры, менеджеры по корпоративной культуре, по обучению и развитию сотрудников компании, по адаптации, мотивации, вознаграждению и т.д.

Преимущества подписки

Журналы для hr-специалистов можно покупать ежемесячно, а можно оформить подписку на год. Подписка обойдется вашей компании дешевле, нежели ежемесячная стоимость издания, поэтому этот вариант более выгодный.

Благодаря оформлению подписки вы получите доступ к самой новой и актуальной информации, сможете систематизировать свои навыки и знания, а также повысите свою квалификацию.

Кроме того, благодаря систематическому ознакомлению с информацией в журнале, можно найти ответы на сложные профессиональные вопросы, благодаря чему ваша работа упроститься, а ваша эффективность повыситься.

Постоянно будучи в курсе ситуации на рынке труда Украины, вы сможете повысить рейтинг вашей компании, и приобщиться к сообществу высокоспециализированных авторов журнала, а в скором времени у вас не будет возникать никаких трудностей в процессе вашей профессиональной деятельности, что выгодно и вам лично и компании в целом.